FINNQUEER 3.10.2008

Lapin Kansan potkuista syttyi keskustelu tasa-arvosta

Olli Stålström

Konservatiivinen lehtitalo Alma Media erotti vastavalitun Lapin Kansan päätoimittajan Johanna Korhosen. Korhosen mukaan syynä oli se, että hän elää rekisteröidyssä parisuhteessa toisen naisen kanssa. Alma Median mukaan kyse on luottamuspulasta. Yhtiön selitykset vaihtelivat pitkin päivää, mutta tiedotti myöhemmin että erottamisen syynä oli luottamuspula sen johdosta, että Korhonen olisi valehdellut työpaikkahaastattelussa.

Alman toimitusjohtaja Kai Telanteen mukaan Korhonen ei ollut kertonut puolisonsa kunnallisvaaliehdokkuudesta. Telanteen mukaan on äärimmäisen tärkeää, että päätoimittaja tai päätoimittajan puoliso ei voi olla poliittisesti aktiivinen, koska Alma Median lehdet ovat "riippumattomia".

Itse Lapin kansan toimituksessa hämmästeltiin, että edes toimitukselle ei kerrottu luottamuspulan syitä. Lapin kansan pääluottamusmies Seija Lappalainen totesi, että jos syy on se, minkä Korhonen on kertonut, emme voi hyväksyä sitä. Helsingin Sanomien mukaan Lapin Kansaan haettiin pitkään kestäneessä haussa nimenomaan naista. Sen oli toivottu antavan kasvojenkohotuksen turhan konservatiivisena pidetylle maakuntalehdelle.

Alma Median omistaman Pohjolan Sanomien päätoimittajan Heikki Lääkkölän puoliso Päivi Koskenranta toimi vuosina 2000-2004 Kemin kunnanvaltuustossa, eikä tämä koskaan aiheuttanut ongelmia hänen päätoimittajapuolisolleen.

Johanna Korhosen oman kertomuksen mukaan Alma Media olisi vielä tiistaina 30.9.2008 tarjonnut luopumissopimusta, jonka arvo olisi noin 100 000 euroa. Siihen olisi todennäköisesti sisältynyt velvollisuus vaikenemiseen. Korhonen ilmoitti kuitenkin kieltäytyvänsä ja aikovansa viedä asian myös oikeuteen.

Tapaus herättää laajan keskustelun työsyrjinnästä seksuaalisen suuntautumisen perusteella. Lapin yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen sanoo lainsäädännön erottavan työelämän ja yksityiselämän toisistaan. Tämä koskee myös poliittista toimintaa ja seksuaalista suuntautumista. Puolison kunnallisvaaliehdokkuus ei Koskisen mukaan ole välttämättä hyväksyttävä syy sopimuksen irtisanomiseen.

Kansanedustaja Pekka Haavisto (vihr.) katsoi, että asiasta tulee vuosisadan tasa-arvotaistelu. Hänen mukaansa Suomessa on paljon työpaikkoja, joissa rekisteröidyssä parisuhteessa elävän työhakemus saattaa joutua hakemuspinon alle. Haaviston mukaan on "puhdistettava ilmaa, että asia saadaan kerrankin esille".

Seksuaaliseen suuntautumisen liittyvää työsyrjintää tutkinutta Kati Mustolaa ei yllätä, että työnantaja kiistää irtisanomisen liittyvän, Korhosen rekisteröityyn parisuhteeseen. "Vaikka Suomessa on työsyrjinnän kieltävä laki, oikeustapauksia ei ole, koska työnantaja ei ole niin tyhmä, että sanoisi irtosanomisen johtuneen homoseksuaalisuudesta", Mustola sanoo.

Seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvän työsyrjinnän kohteeksi joutuneet eivät nosta oikeusjuttuja siksikään, että moni ei ole työpaikalla tuonut ilmi olevansa homoseksuaali. "Kuka silloin lähtisi oikeusprosessiin, joka on julkinen", kysyy Mustola.

Kati Mustola on yhdessä tutkija Jukka Lehtosen kanssa toimittanut kirjan Eihän heterotkaan kerro... Seksuaalisuuden ja sukupuolisuuden rajankäyntiä työelämässä (2004), johon liittyi mittava tutkimus seksuaalivähemmistöjen kokemasta työsyrjinnästä. Sen mukaan nimittelyä ja muuta häirintää työpaikalla on kokenut puolet yli 800 vastaajasta.

Lähteet